Category Archives: Desarrollo profesional

Las claves del mentoring inverso

    ¿Mentoring inverso? Empecemos por el principio. Mentoring.   En el sentido tradicional del término es una relación entre mentor y aprendiz donde el mentor proporciona orientación, guía y dirección al aprendiz, que suele ser más joven. Sin embargo los canales de comunicación están cambiando y casi todos los días, las nuevas redes sociales y las nuevas

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    Supera tus límites: KO a tus creencias limitantes

      O sí puedes.  Tod@s hemos tenido la oportunidad de comprobar como ante una misma situación unas personas reaccionan de una manera y otras de otra. Unas personas se hunden y otras rápidamente se recomponen y rehacen su vida. Seguro habrás oído que una gran parte del resultado depende de ti, entonces… ¿dónde está la clave?

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      Soft & Hard

          “Mientras que las habilidades técnicas o duras son necesarias para generar oportunidades laborales , las habilidades blandas o sociales son esenciales para retenerlo.”   Habilidades transversales, competencias blandas, habilidades para la vida … cada vez escuchamos con más frecuencia estos conceptos, aunque muchas personas todavía no tienen claro qué significa exactamente. Normalmente consideramos a

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        El corazón del cliente

          Empresari@ o emprendedor@, una de las cuestiones que más nos ocupan es llegar a nuestros clientes, estar presentes en su mente, que nos recuerden. Sí, que lo más importante es tu cliente. Trabajes en una empresa, trabajes en un equipo o trabajes para ti. Tu cliente, aquel que decide comprar lo que ofreces. Tu cliente,

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          PROYECTO DE VIDA

            Sin rumbo fijo, presa fácil del viento esas personas que sin importar sexo, edad o estado civil deambulan por la vida con sensación de vacío. Hay quién conectó con su misión, y en algún momento, por presiones, por desconfianza, por la desventura de no aventurarse, desconectó. El saber de dónde partimos y a dónde queremos

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            I love U

                  ¿Cómo destaca una pequeña o mediana empresa de las grandes superficies, de las grandes empresas?

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              LIDERAZGO, haz… go …

                    Te propongo una reflexión: si eres responsable de un equipo de personas (tu familia vale 😉 ) y les dieran a elegir quién les liderase, quién les guiase … ¿crees que tú serías el/la elegid@?

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                Seductor@s y persuasiv@s

                    Seducir es atraer el apoyo de la gente, conseguir prendar su mente, cautivar su imaginación, lograr que nos recuerde cuando no estamos presentes físicamente. La persona seductora lo es igualmente ante hombres y mujeres, es una especie de prestidigitador emocional, cuyo estilo varía dependiendo de su carácter. ¿El seductor nace o se hace?

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